> Informace pro zaměstnanceZtratili jste práci? Poradíme Vám, kam povedou Vaše příští kroky
více >Jak psát životopisHledáte práci a potřebujete napsat strukturovaný životopis.
více >Jak psát motivační dopisMotivační dopis je důležitý dokument, který je dnes součástí skoro každé žádosti o zaměstnání spolu s životopisem. Víte ale, jak takový správný motivační dopis má vypadat?
více >Video: Víte, jaké otázky Vám zaměstnavatel nemá právo klást? Nenechte se diskriminovat a nedovolte to druhým. Pod tímto heslem odstartovala kampaň GenderStudies v produkci České televize.
více >Slovník českých a zahraničních titulů a vojenských hodnostíDostali jste do rukou vizitku anebo kontakt na důležitou osobu se kterou Vás čeká schůzka a neznáte pravý význam zkratky před nebo za jménem? Přehled českých, zahraničních i vojenských titulů Vám pomůže.
více >Slovník pracovních úvazkůJste si jistí, že znáte názvy a možnosti pracovních úvazků? Seznamte se podrobně s druhy pracovních úvazků, jejich názvů a charakterů, které Vám zaměstnavatel může nabídnout
více >Slovník názvů pracovních pozicHledáte práci a nemůžete se zorientovat v názvech pozic, které Vám nic neříkají?
Přinášíme Vám slovník nejpoužívanějších názvů pracovních pozic nejen pro manažery, ale i pro běžné pracovní pozice.
více >Jaké otázky Vás čekají při pohovoru?Čeká Vás pracovní pohovor? Nezapomeňte, že čisté a vhodně zvolené oblečení k dobrému dojmu nestačí. Buďte připraveni na všetečné otázky týkající se Vaší osoby, pracovních zkušeností a ambicí.
Následující tipy Vám pomůžou být pohotoví při Vaší důležité schůzce.
více >Příprava na pracovní pohovorPřijímací (pracovní) pohovor – jde již o osobní jednání se zaměstnavatelem, popř. zástupcem fi rmy, na jehož základě dostane zaměstnavatel příležitost vás co možná nejlépe poznat, ale také, kde můžete vy klást otázky ohledně pracovní nabídky společnosti a o lidech, se kterými budete možná pracovat.
více >Jak se ucházet o práciŽádost o zaměstnání je vizitkou každého uchazeče o práci. Měla by udělat reklamu a vyvolat co možná nejlepší dojem. To znamená, že se Vám musí podařit na základě zaslaných podkladů vzbudit zájem a být pozván k pracovnímu pohovoru, popřípadě k výběrovému řízení.
více >